Мера поддержки бизнеса
В рамках национального проекта «Кадры» работодатели Амурской области могут получить федеральную субсидию до 200 тысяч рублей
Субсидия выдается на оборудование рабочих мест для инвалидов первой и второй группы и участников специальной военной операции с инвалидностью, а также на компенсацию затрат на оплату труда через Социальный фонд России при трудоустройстве отдельных категорий граждан и людей с инвалидностью.
Трудоустройство людей с инвалидностью или участников СВО часто останавливает компании из-за затрат на специальное оборудование. Теперь эти расходы можно полностью покрыть за счёт федеральной субсидии. В начале февраля этого года ООО «РПАТП-1» в Райчихинске уже получило выплату.
Компания оформила поддержку на обустройство рабочего места для Валерия Ромашина. Он участник СВО и имеет третью группу инвалидности. С 4 февраля 2026 года Валерий работает специалистом по видеонаблюдению. На выделенные 200 000 рублей предприятие закупило рабочий стол, компьютер, монитор, два жёстких диска, МФУ, источник бесперебойного питания.
Программа открыта для ИП и юридических лиц, принявших на работу инвалида с 2025 года. Деньги идут на мебель, оргтехнику, системы видеонаблюдения, климатическое или иное оборудование.
Порядок действий простой. Нужно купить оборудование, заключить трудовой договор с инвалидом минимум на 9 месяцев, в течение 3 месяцев подаёте заявку в Кадровый центр и после проверки СФР переводит средства на расчётный счёт.
«Сотрудник должен отработать не менее девяти месяцев из двенадцати. Если человек увольняется раньше, возвращать деньги не нужно. Достаточно принять на ту же вакансию другого специалиста с инвалидностью, и субсидия останется у компании», - рассказывает заместитель руководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области Светлана Вотина.
Дарья Шершень, заместитель директора ООО «РПАТП-1»:
«Трудоустройство людей с инвалидностью часто пугает бизнес затратами на спецоснащение. Субсидия от СФР покрыла наши расходы полностью. Мы оборудовали рабочее место для ветерана по всем нормам, не ударив по бюджету. Это выгодно всем. Сотрудник получает стабильную работу и комфортные условия, а компания — мотивированного специалиста и полное возмещение затрат».
Программа действует на федеральном уровне. Заявки принимают в территориальных отделах Кадрового центра «Работа России» Амурской области. Если вы планируете расширить штат или хотите создать инклюзивные условия, стоит проверить, подходите ли вы под текущие требования.